Tagarchief: opbouwwerk

Wat levert het op?

Sociaal maatschappelijke organisaties inspireren en stimuleren om de kansen van sociale media / sociale technologie en digitale vaardigheid te pakken. Ik help graag bij het accepteren, innoveren en implementeren. Social media opleiding in zorg en welzijn, trainer, workshops en nascholing, coach, adviseur, blogs, columns, spreker en straks een boek (!).

Welke kansen zijn er dan te pakken? Wat levert het je op?
* Digitaal bouwen aan duurzame relaties met je deelnemers / cliënten.
* Het goede imago van je dienstverlening onder inwoners ook online voortzetten.
* Raadsleden betrekken bij je dagelijkse werk.
* Jullie herkenbaarheid in de samenleving vergroten.
* Rechtstreekse lijntjes met de wethouder en beleidsambtenaren leggen.
* Ketenpartners in de wijken vinden en binden.
* Bevorderen van mond op mond reclame, maar dan via social media.
* Tijd besparen door 1 super leuk bericht te plaatsen inplaats van 1001 foldertjes in de bus te doen.
* Standaard informatie digitaal aanbieden om tijd te besparen en je klant beter te helpen.

Mijn klanten vinden het een groot pluspunt dat ik “uit het wereldje zelf kom.” Ik spreek de taal van de sector en ken de mores. Ik help je om digitale middelen zoals social media te borgen in je dagelijkse werk, zodat het bijdraagt om jouw werkdoelen te behalen t.b.v. je cliënt / bewoner / doelgroep. Met Welzijn 3.0 help ik jou en je collega’s graag verder.

Welzijn 3.0 is geaccrediteerd door Registerplein.nl en CRKBO (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs). KvK nummer: 52059855. Ik sta als sociaal werker geregistreerd bij Registerplein. Beschikbaar voor korte en langere opdrachten.

Ik ben Hans Versteegh. Ik heb ruim 25 jaar lang ervaring in de uitvoering binnen het sociaal domein. Waarvan veel jaren als opbouwwerker, een prachtig vak. Nog steeds val ik af en toe in en sta ik als sociaal werker geregistreerd bij Registerplein. Op de werkvloer ontdekte ik de kansen van digitalisering voor dit bijzondere veld. En tegelijk kwam ik allerlei drempels en overtuigingen tegen die deze innovatieve ontwikkeling tegenhouden.

Vinden jij en je collega’s dat spannend? Dat snap ik. Zouden jullie daar hulp bij willen hebben? Om digitale middelen zoals social media te borgen in je dagelijkse werk, zodat het helpt om jouw werkdoelen te behalen t.b.v. je cliënt / bewoner / doelgroep? Met Welzijn 3.0 help ik jou en je collega’s graag verder.

 

Podcast Welzijn 3.0

Wauw, wat ben ik blij met de podcast Welzijn 3.0 (opname) die Jelle de Boer, bekend van zijn vlogs in sociaal werk, van en met mij maakte. Hij wilde wel eens weten hoe dat nou zit, met digitalisering in het sociaal werk, en hoe ik daar zo’n voorstander van ben geworden. Interessante kost dus, voor wie mij beter wil leren kennen. (48 minuten).

Jelle de Boer over deze podcast Welzijn 3.0

“In deze eerste aflevering van De Socialogen ga ik in gesprek met Hans Versteegh. Hans is een doorgewinterde sociaal werker en expert in Nederland op het gebied van de inzet van social media in het sociaal werk. We hebben een leerzaam gesprek over de intrede van social media in het werkveld en daarbij dus de digitalisering als onderdeel van ons vak. De vraag is dus niet of je mee moet doen met de digitalisering als sociaal werker, maar de vraag is hoe je dit op een goede manier kunt doen. Welke keuzes kun je maken en wat kan het je opleveren?Wat is het belang van deelname aan online communities als sociaal werker? Ook bespreken we twee uitersten: Aan de ene kant De digitale kloof en aan de andere kant de vraag of robots het sociaal werk in de toekomst van de mens kan overnemen.”

Vond je dit interessant en wil je In contact komen met Hans / Welzijn 3.0 om te informeren naar wat hij in jouw organisatie kan betekenen? Bel dan naar 06 44 06 20 29 of mail naar info@welzijn30.nl

Wil je in contact komen met Jelle?
Kijk op www.jelledeboer.nu of www.facebook.com/zichtbaarmetjelle of mail naar info@jelledeboer.nu

Kijk ook op https://www.welzijn30.nl/

Podcast Welzijn 3.0

Mijn tuinkantoor als opname studio, weer eens wat anders. Podcast Welzijn 3.0

BewarenBewaren

Best heftig, zo’n wijkteam

Het wijkteam werk begon die week op een zonnige maandagmorgen. Als opbouwwerker stond ik al vroeg aan de deur bij een bewoner. Hij leunde tegen zijn gevel en ik koesterde het warme zonnetje. Als je ons had zie staan had je niet geweten dat we over een ernstig, vreselijk incident spraken, dat een paar passen bij ons vandaan was gebeurd.

“Ze hing aan een touw en we hielden haar met z’n drieën omhoog. Ze was al blauw. Een andere buurman moest 112 bellen. Die waren er toen razend snel.”

Die vrijdag was een meisje van 4 bijna gestikt op het openbare speeltoestel tegenover het huis van de bewoner. Het touw waar ze met een vriendinnetje mee aan het spelen was hadden ze vastgemaakt aan het toestel. Dat was als een strop om haar hals terecht gekomen. Per ongeluk, in het spel van de meiden.

Maar wel met bijna fatale gevolgen.

De vrouw van de bewoner kwam toevallig net thuis en zag het meisje hangen. Ze heeft letterlijk de hele wijk bij elkaar gegild. Gelukkig kwam de redding toen snel op gang. Twee buurvrouwen hebben mond op mond beademing uitgevoerd. Binnen no time stonden er meerdere politieauto’s en ambulances op het veldje. En ook de traumahelikopter is ingezet.

Dat alles wist ik al voor ik die morgen na het weekeind naar mijn werkgebied vertrok. En ook dat door buurtbewoners in het zelfde buurtje een brand was ontdekt in een huis, waar op dat moment de bewoners niet thuis waren. Het was dus een heel heftig weekeind voor hen.

Op Twitter en even later Facebook had ik de berichtgeving al voorbij zien komen. Op Twitter van de instanties, op Facebook van de geschrokken bewoners.

Alle reden om even polshoogte te nemen. Nog voor ik naar het wijkteam kantoor reed nam ik een kijkje. Het speeltoestel verried niets van het drama. Prima ding. Niks mis mee. Bij de uitgebrande woning waren de sporen van de ravage nog te zien.

Ik sprak een buurman aan die me zijn verhaal vertelde. En daar de tijd voor nam. Hij verwees me naar de andere bewoner, de man van de vrouw die er als eerste bij was. Ook hij stond me welwillend te woord en vertelde me de gruwelijke details.

Beide heren waren blij met de “officiële” belangstelling. Ik heb mijn nummer achtergelaten en de hulp van het wijkteam aangeboden, mocht daar behoefte aan zijn. Terug op kantoor heb ik mijn aanbod vanuit het team op Facebook herhaald. En ook dat werd met likes gewaardeerd.

Wat er van los komt weet ik niet, dat is aan de bewoners, maar het is mooi dat je toch iets kan betekenen met de middelen die je als wijkteam ter beschikking hebt. In dit geval zowel digitaal als er zelf even bij zijn. Al is het maar om een beetje belangstelling te tonen.

Lees ook: https://www.welzijn30.nl/laat-whatsapp-je-gegevens-niet-delen/

Sociaal werk mag best een beetje schuren

Laatst werd mij door Lou Repetur, kandidaat 2e kamerlid voor de PvdA en werkzaam bij Movisie, gevraagd wat ik het belang vind van sociaal werk. En of ik dat in een filmpje wilde opsturen. Dat kan zij dan gebruiken in haar campagne omdat ze, eenmaal in de 2e kamer een lans wil breken voor het belang van sociaal werk. OK, ik ben niet persé van de PvdA, maar dit streven spreekt me wel aan.

Maar nu, ga er maar aan staan, In dertig seconden uitleggen wie je bent en wat je vind van sociaal werk. Want is dat niet tegelijk ontzettend veelzijdig en daardoor ook zo ongrijpbaar? Wetend dat ik facetten van dit prachtige vak tekort zou doen besloot ik me te focussen op de –in mijn ogen- hoofdzaak.

Als opbouwwerker heb ik geleerd dat het je functie is om een stem te geven aan achterstanden en die probeert op te heffen. Oog hebbend voor het minst zichtbare en vaak meest miskende belang. Sla het Handboek Opbouwwerk van Harry Broekman er nog maar eens op na.

Dat uitgangspunt lijkt mij in deze tijd aan wat afstoffen toe te zijn. Sociaal werkers behoren inmiddels zelf tot het minst zichtbare en meest miskende belang. Ze horen al jaren op congressen dat ze hun professionele ruimte veel meer moeten pakken. En doen dat vervolgens niet. Het zit niet in hun aard te strijden tegen het predicaat “linkse hobby,” tegen de bezuinigingen en sluiting van wijkcentra, tegen marktwerking en ook niet om kritiek te hebben op bewegingen zoals de transitie. Veel liever zorg je dat je doelgroep grip op het leven krijgt. Daarom doe je dat werk, toch?

Maar je kan niet goed voor een ander zorgen als je niet goed voor jezelf zorgt. Daarom kies ik als belang van sociaal werk: het geven van een stem. Aan achterstanden en in deze tijd ook aan zichzelf.

Bekijk het filmpje hier:

Functieprofiel digitaal sociaal werker

Wat is het functieprofiel van een digitaal sociaal werker / opbouwwerker / sociaal makelaar? Wie zorgt dat mensen digitaal geletterd zijn? Dat de digitale kloof kleiner wordt. Dat digitaal burgerschap niet bij een loze kreet blijft? Ik heb daar wel een idee bij. De digitaal sociaal werker / opbouwwerker / sociaal makelaar.

Wat is dat dan voor iemand? Om dat op een rij te zetten heb ik onderstaand functieprofiel opgesteld.

Functieprofiel digitaal sociaal werker

Doel:
  • Bewoners worden online verbonden, A. aan elkaar (community building), B. aan organisaties, instellingen , diensten, verenigingen en bedrijven die voor hen relevant zijn (maatschappelijke participatie), C. aan de overheid (eParticipatie)
  • Bewoners krijgen de vaardigheden om met de computer, social media en digitale diensten om te gaan, en worden daarin gefaciliteerd en ondersteund.
  • Breed geldende welzijnsdoelen.
Taak: 
  • Binden en verbinden, virtuele samenlevingsopbouw
  • De weg wijzen binnen een zich sterk en snel ontwikkelende virtuele wereld
  • Het ontstaan van online community’s stimuleren die als gezamenlijk kenmerk hebben dat over en weer  communicatie en uitwisseling mogelijk is (Web 2.0)
  • Online en IRL ontmoetingen stimuleren en beide naast elkaar laten bestaan met een duidelijke meerwaarde voor beiden
  • Bewoners facilliteren, trainen, coachen en digitale vaardigheden bijbrengen op een wijze zodat zij die kennis door kunnen geven aan anderen, waarmee de eersten vrijwilligers worden
  • Communitys managen, maar beter nog is bewoners in staat stellen dat zelf te doen
  • Innovatie stimuleren, nieuwe diensten ontwikkelen en toepasbaar maken
Positie:

HBO (bv CMV, ICT, Marketing, SPH, MWD, Social Management etc …)

CAO Welzijn, minimaal schaal 8 of zelfstandig ondernemer

Dubbelfunctie:

Het is wellicht mogelijk dat deze functionaris ook de eigen organisatie adviseert danwel stimuleert bij invoering en gebruik van digitale middelen. Om ook intern community’s van collega’s op te zetten, vormen van kennis ontwikkelen, delen en vasthouden voorstelt en implementeert, plus de interne communicatie  digitaliseert.

 Competenties en randvoorwaarden:
  • Mobiel uitgerust en flexibel in tijd en plaats (Het Nieuwe Werken)
  • Out of the box denkend
  • Pioniersmentaliteit
  • Communicatief sterk
  • Inspirerend
  • Netwerker en teamspeler
  • In staat mensen over drempels te helpen en in hun kracht te zetten
  • Benaderbaar
  • Met een dosis lef om soms tegen de stroom in te kunnen gaan
  • Doelgericht en vastberaden
  • Humor en relativerend vermogen
  • Goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen digitalisering en de online wereld
  • In staat de klant (bewoner) de regie te geven en op afstand te sturen, het proces te bewaken
  • Op het juiste moment weten terug te treden
  • Welzijnsachtergrond is een pre
  • Met een brede betrokkenheid bij de doelgroep en digitale mogelijkheden (vanzelfsprekend)

Online basis training

Is dit iets voor jou? Maar ben je nog niet zo ver? Dan is de online basistraining voor sociaal werkers wellicht een mooi begin. Voor 97,- euro leer je snel hoe jij online werken een plek kan geven in je eigen dagelijkse werkzaamheden. Zodat je van daaruit ook anderen op weg kunt helpen. In je eigen tempo en je kan beginnen wanneer jij wil. Met als bonus een certificaat en recht op Registerpunten. Klik hier

☎ +31644062029 / info@welzijn30.nl / Hans Versteegh
Heb je verder nog  iets op af aan te merken op dit functieprofiel. Laat het weten en reageer!
Zie ook: manifest
Digitaal opbouwwerk in de praktijk? Klik hier
Wat is het functieprofiel van een digitaal sociaal werker / opbouwwerker / sociaal makelaar? Wie zorgt dat mensen digitaal geletterd zijn? Dat de digitale kloof kleiner wordt. Dat digitaal burgerschap niet bij een loze kreet blijft?

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren