Digitaal sociaal werk?

Digitaal sociaal werk? De professional in zorg en welzijn die relevant wil blijven in de maatschappij is digivaardig en zet social media en sociale technologie doelgericht in als onderdeel van de basisinfrastructuur. De samenleving vraagt er om. Zichtbaar zijn en profileren in sociaal werk / socialwork hoort bij de competenties van deze tijd. Digitaal liggen nieuwe kansen, maar ook nieuwe hulpvragen op sociaal werkers te wachten. In 2025 (of eerder) zouden alle sociaal werkers en hun organisaties digivaardig moeten kunnen zijn. Op naar Welzijn 3.0!

☎ +31644062029 / info@welzijn30.nl / Hans Versteegh

Nieuw! De toekomst gerichte workshop “Ben jij er klaar voor?”

Ben jij er klaar voor?

ben jij er klaar voor?

Ik kom het graag ook bij jou in je organisatie vertellen. Klik op deze link voor meer informatie over de workshop “Ben jij er klaar voor?”

De rode draad is: ga online! Dat is ook de strekking van deze video voor zorgverleners en sociaal werkers. Kijk ook vooral vanaf 1 minuut 31 even. 😉

En luister naar deze podcast over Welzijn 3.0:

 Wat staat iedere sociaal werker te doen?

Wil je de transformatie digitaal vormgeven, dan is het nodig patronen aan te passen en anders te leren kijken en denken. Welzijn 3.0 helpt je door de lastige momenten en keuzes heen te  komen, zodat je daarna zelf verder kan.

Digitaal = sneller, slimmer en leuker!

Welzijn 3.0 is meer dan alleen social media

Welzijn 3.0, voor digivaardig sociaal werk

Welzijn 3.0 staat voor doorontwikkeling, innovatie, het beter en anders willen doen. Voor bij de tijd zijn, relevant blijven, door o.a. digitalisering.

Welzijn 3.0 staat tegelijk ook voor waardering van de oorsprong van het vak. Voortbouwend op “welzijn oude stijl.” Historisch besef waar we vandaan kwamen en nu naar toe gaan. Voor waarden en woorden, die ondanks alle veranderingen, het vak zijn blijven kenmerken. Voor veranderingen, met oog en hart voor de pijn die dat soms doet.

Welzijn 3.0 staat voor zichtbaar zijn, verbinden, naast de doelgroep staan, betrokkenheid, liefde voor, nabijheid, optimisme, kansen zien, samen werken en samen verder kijken en verder komen, in een nieuwe vorm die aansluit op de wereld zoals die nu en straks is. Zichtbaar maken wat de toegevoegde waarde is op actuele maatschappelijke thema’s.

Duurzaam inzetbaar

Welzijn 3.0 staat ook voor professionaliseren, profilering, beroepstrots, duurzame inzetbaarheid, actuele competenties, collegialiteit, ondernemerschap, samenwerken, kennis delen, methodisch werken (o.a. present zijn en ABCD), persoonlijke ontwikkeling en deskundigheidsbevordering. Vanuit een intrinsieke motivatie om bij te willen blijven en met elkaar een leven lang te willen leren.

Welzijn 3.0 staat voor de toekomst. Van werkers individueel. Van organisaties die andere vorm en inhoud krijgen. Van een sector die zich blijft ontwikkelen en zo relevant blijft in de maatschappij. Welzijn 3.0 is het sociaal werk van vandaag, morgen en ver daarna. Als iedereen de transitie al lang weer is vergeten.

Welzijn 3.0 is overal, als je het wil zien

Welzijn 3.0 speelt zich af in contact met de doelgroep, in de intervisiesessies van werkers. In de bijeenkomsten van teams, op personeelsdagen, congressen en op beleidsdagen. In de vakbladen en opinie-sites. En ook in samenwerkingsverbanden met startups, initiatiefrijke bewoners en sociaal ondernemers. IRL en online natuurlijk.

Welzijn 3.0 biedt inspiratie, praktische handvaten, een andere, frisse blik, opinievorming, stimulering, ondersteuning, intervisie, nascholing, beleidsbeïnvloeding. Op actuele maatschappelijke thema’s kan Welzijn 3.0 een deel van de oplossing zijn.

Welzijn 3.0 prikkelt waar dat moet. Welzijn 3.0 is veelzijdig en lastig in een hokje te stoppen. Welzijn 3.0 is overal, als je het wil zien. Welzijn 3.0 trekt zijn mond open, ook als het schuurt. Of kijkt stil naar wat er gaande is. En laat van zich horen waar dat nodig is.

Welzijn 3.0 is geen bedrijf alleen. Welzijn 3.0 is een manier van kijken en denken en integreert digitaal, ademt online, omarmt sociale technologie in alles. Misschien is Welzijn 3.0 een beweging, een ontwikkeling, een beleving, een identiteit zelfs? Wie zal het zeggen? Jij?

In ieder geval zit Welzijn 3.0 precies op het snijvlak van sociaal en digitaal. Daar waar het spannend en onbekend is.

Doe je mee?

Jij kan met digitaal sociaal werk gemakkelijker en sneller jouw sociale doelen behalen. En warmere relaties met je doelgroepen en netwerken onderhouden. Sneller, slimmer en leuker! Bovendien blijf je zo zichtbaar, relevant en actueel. Belangrijk in deze snel digitaliserende samenleving. Jou en je collega’s daarmee helpen, is mijn passie. Of je nu net begint of al meer ervaring hebt.

Want jij wil toch bij (de tijd) blijven?

Ik ben Hans Versteegh. Ooit heb ik mijzelf digitale vaardigheden aangeleerd. Toen ik zelf nog in het sociaal werk actief was. Als opbouwwerker. Als een van de eersten kreeg ik door dat digitalisering en social media tal van kansen gingen bieden. Voor bijvoorbeeld het  sociaal werk, MD&W, JGZ en in de zorg.

Hoe ik je help?

Nu wil ik jou graag leren deze nieuwe competenties eigen te maken. Het bewustzijn hierover vergroten onder werkers en organisaties, dat is mijn missie. Op naar digitaal sociaal werk! Maar dat niet alleen, ik help jou ook graag concreet stappen te maken.

Hans Versteegh van Welzijn 3.0

Een vaste plek in sociaal werk

Digitaal werken een vaste plek in jouw werkomgeving te geven, daar gaat het om! Dat doe ik met persoonlijke intervisie- en coaching programma’s. Waarin ik je help jouw doelen te behalen. En ook met workshops, (online) trainingen en (reflectie-) gesprekken. Via blogs, columns en lezingen probeer ik werkers in het hele land te inspireren. Ik hoop zo bij te dragen aan vernieuwing van de sector. Bekijk hieronder welke nascholing voor jou passend is.

UNIEK!

JOUW PERSOONLIJK DIGIVAARDIG PROGRAMMA

Ja, dat wil je wel, maar …

Facebooken op je werk en in werktijd voelt een beetje als spijbelen, toch? Wil je dat veranderen? Waar moet je dan beginnen? Hoe krijg je social media in je systeem? Je wil wel, maar door de waan van de dag en de werkdruk kan je maar geen tijd vinden om er eens echt werk van te maken. En wat kost dat dan wel niet?

Heb je iemand nodig die jouw snapt en ook het geduld heeft om je persoonlijk te begeleiden (of samen met je team) en zo verder te brengen? Ik bied je daar een passende oplossing voor.

Nieuwe digitaal sociaal werk ontwikkel programma

Lees hoe een klant de ontwikkeltrajecten voor haar sociaal werkers ervaren heeft:

EXTRA BONUS! Nu met registerpunten voor je registratie bij Registerplein!

Digitaal sociaal werk, social media, Welzijn 3.0

Aarzel dus niet langer, ik ben er om je te helpen. Kijk welke nascholing het beste bij jou past:

Breng me naar de nascholing trajecten

Is dat nog iets te veel van het goede voor je? Geen nood. Je kan ook kiezen voor het gemak van online social media leren toepassen met het Instap traject of het Start en Gaan traject. Beide beginnen met de eerste en unieke 

1e ONLINE BASISTRAINING SOCIAL MEDIA voor Sociaal Werkers

social2000

In je eigen tempo, op je eigen moment, in je eigen omgeving bekend raken met social media voor je werk. Deze nieuwe online training is toegankelijk voor slechts 97,= euro.

Je kan hier informatie vinden en je aanmelden

Welzijn 3.0 voor digitaal sociaal werk

Welzijn 3.0, Hans Versteegh, voor digitaal sociaal werk
Hans Versteegh / Welzijn 3.0
Social media awareness consultant, trainer en coach voor werkers in zorg en welzijn, sociaal wijkteams en vrijwilligerswerk. Aanjager en inspirator van digitaal sociaal werk.
06-44062029 / welzijn30@gmail.com

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *