social media in sociaal werk

Digitale innovatie en social media in sociaal werk / socialwork? Sociaal werkers die vragen hebben rond het inzetten van social media en digitaal werken? Die leren met nascholing van Welzijn 3.0 dit zelfverzekerd, snel en effectief dagelijks toe te passen!

Wil je de transformatie digitaal vormgeven, dan is het nodig patronen aan te passen en anders te leren kijken en denken. Ik help je door de lastige momenten en keuzes heen te  komen, zodat je daarna zelf verder kan.

Digitaal = sneller, slimmer en leuker!

Jij kan digitaal / online gemakkelijker en sneller jouw sociale doelen behalen. En warmere relaties met je doelgroepen en netwerken onderhouden. Sneller, slimmer en leuker! Bovendien blijf je zo zichtbaar, relevant en actueel. Belangrijk in deze snel digitaliserende samenleving. Jou en je collega’s daarmee helpen, is mijn passie. Of je nu net begint of al meer ervaring hebt.

Welzijn 3.0, Hans Versteegh

Want jij wil toch bij (de tijd) blijven?

Ik ben Hans Versteegh. Ooit heb ik mijzelf digitale vaardigheden aangeleerd. Toen ik zelf nog in het sociaal werk actief was. Als opbouwwerker. Als een van de eersten kreeg ik door dat digitalisering en social media tal van kansen gingen bieden. Voor bijvoorbeeld het  sociaal werk, MD&W, JGZ en in de zorg.

Hoe ik je help?

Nu wil ik jou graag leren deze nieuwe competenties eigen te maken. Het bewustzijn hierover vergroten onder werkers en organisaties, dat is mijn missie. Maar dat niet alleen, ik help jou ook graag concreet stappen te maken. Bijvoorbeeld met unieke nascholing in de vorm van  persoonlijke ontwikkeltrajecten.

Daarbinnen hanteer ik de 7 bewezen stappen naar succesvol digitaal werken. Vanaf dag 1 is dat gericht op implementatie in je dagelijkse bezigheden. Zodat jij snel nieuwe innovatieve werkwijzen ontdekt en toe gaat passen.

Een vaste plek in sociaal werk

Digitaal werken een vaste plek in jouw werkomgeving te geven, daar gaat het om! Dat doe ik met persoonlijke intervisie- en coachingstrajecten. Waarin ik je help jouw doelen te behalen. En ook met workshops, (online) trainingen en (reflectie-) gesprekken. Via blogs, columns en lezingen probeer ik werkers in het hele land te inspireren. Ik hoop zo bij te dragen aan vernieuwing van de sector. Bekijk hieronder welke nascholing voor jou passend is.

UNIEK!

PERSOONLIJKE SOCIAL MEDIA ONTWIKKELTRAJECTEN

Ja, dat wil je wel, maar …

Facebooken op je werk en in werktijd voelt een beetje als spijbelen, toch? Wil je dat veranderen? Waar moet je dan beginnen? Hoe krijg je social media in je systeem? Je wil wel, maar door de waan van de dag en de werkdruk kan je maar geen tijd vinden om er eens echt werk van te maken. En wat kost dat dan wel niet?

Heb je iemand nodig die jouw snapt en ook het geduld heeft om je persoonlijk te begeleiden (of samen met je team) en zo verder te brengen? Ik bied je daar een passende oplossing voor.

Kijk hier!

Bij de nieuwe social media ontwikkeltrajecten van Welzijn 3.0

Lees hoe een klant de ontwikkeltrajecten voor haar sociaal werkers ervaren heeft:

EXTRA BONUS! Nu met registerpunten voor je registratie bij Registerplein!

Aarzel dus niet langer, ik ben er om je te helpen. Kijk welke nascholing het beste bij jou past:

Breng me naar de nascholing trajecten

Is dat nog iets te veel van het goede voor je? Geen nood. Je kan ook kiezen voor het gemak van online social media leren toepassen met het Instap traject of het Start en Gaan traject. Beide beginnen met de eerste en unieke 

1e ONLINE BASISTRAINING SOCIAL MEDIA voor Sociaal Werkers

social2000

In je eigen tempo, op je eigen moment, in je eigen omgeving bekend raken met social media voor je werk. Deze nieuwe online training is toegankelijk voor slechts 97,= euro.

Je kan hier informatie vinden en je aanmelden

Welzijn 3.0 Verder komen met sociale media

Welzijn 3.0, Hans Versteegh
Hans Versteegh / Welzijn 3.0
Social media awareness consultant, trainer en coach voor werkers in zorg en welzijn, sociaal wijkteams en vrijwilligerswerk.
06-44062029 / welzijn30@gmail.com

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *